• 其次,要重视选拔干部的结构。
• 第三解决选拔干部择优难的问题。
• 选拔干部当然要讲台阶、论资历。
• 选拔干部,第一关是确定考察人选。
• 任用提拔干部是一面镜子。
• 完善用人制度,是选拔干部的关键。
• 再有,选拔干部的视野窄。
• 公开选拔干部引发了青年的学习热。
• 把干事创业作为选拔干部的重要依据。
• 作者还指出,提拔干部要注意五湖四海。
• 汉语水平的高低是提拔干部的标准之一。
• 选拔干部,贵在公开。
• 除湿拔干,解毒止痒。
• 三是坚持在实践中培养选拔干部的原则。
• 既要注重选拔干部,又要注意培养教育。
• 父虽有罪,太祖以拔干宗亲,委之心腹。
• 反思之二:关于任用和选拔干部的问题。
• 今后选拔干部要严格。
• 考试是公开选拔干部工作的一个关键环节。
• 中心还是选拔干部。