• 经理人员的任务则在于知人善任,提供企业一个平衡、密合的工作组织。
• "知人善任"四个字看似简单,实际上做起来并不容易。因为只有对人才的认知越深,看得越透,你才能真正地用好他。
• 主公有三大优势,一为汉室宗亲,此大义也,二能知人善任,礼贤下士,此立身之本也,三能唯才是举,不计出身,此贤人所以乐于效死也。
• 知人善任,又具有容人之量,能接受别人正确地意见和建议,才能更好地驾驭人才、使用人才,取得成功。
• 拥有王者之心,审时度势,知人善任,胜而不骄,败而不馁。
• 自称年三十三,凡太平天国诸将,及清军诸帅,都加贬辞,独推重曾国藩,说他知人善任,规划精严,实是得未曾有的大帅。
• 刘备被作者塑造成为仁民爱物、礼贤下士、知人善任的仁人志士。
• 尤知人,善任使,所成就荐拔者,不可胜数。
• 在书写汉代历史最光彩夺目的篇章的过程中,他大胆改革选官制度,不拘一格选拔人才,并知人善任,使得各方面人才风起泉涌,极一时之盛。
• 4 在招揽人才方面,华鹤始终坚持“广收慎用、知人善任、量才器使、勤教严绳”的用人之道。
• 刘备被作者塑造成为仁民爱物、礼贤下士、知人善任的仁君典型。
• 艾修伟曹操是历史上有名的知人善任的用人高手,帐下猛将如云,谋臣似雨。
• “山不厌高,海不厌深,周公吐甫,天下归心”,只有从思想上知人善任,天下英才方能尽入吾彀。
• 建章立制、号令如山;低调务实、知人善任;刚柔并济、适度激励。
• 在历史上以清官多而闻名的康熙朝,康熙帝随才器用,崇尚清廉,凡官员选用、调动,必详细审阅,真正做到知人善任。
• 知人善任,分担权责
• 知人善任,察纳雅言。
• 凡历任有政绩,能知人善任,不为独行己见。
• 孟为人开明豁达,知人善任,重视选拔人才,除刘为契友外,如陈子弼、雷文山、梁廷绍、温仲献、张星斋、雷润堂等,皆为干才。
• 是又在知人善任,大法小廉,不爱逢迎,不存姑息,庶不致后有续亏之患。