• 看样子,公共的厕所都需要编制,设所长一人,属员若干,严加考绩,甚至卖票收费亦无不可。
• 红酬以年资、职务、考绩成绩为依据,以工薪级别为基础,分等分级发放,其间差别很大,高薪人员受益最厚。
• 在发展中国家,和在中欧和东欧前苏联集团国家,甚至不谈问责与考绩便把学生人均实质开支大幅和随意地削减,大学只好逆来顺受。
• 协助每年一度教室工作人员的考绩评量.
• 嘉吉有一个年度员工激励计划,此计划将依据公司业绩和个人绩效表现确定;BU管理层对年终考绩奖金的核发拥有决定权。
• 法国建立起了现代公务员制度,政务官和事务官分开,政务官通过选举产生,事务官不受政权更迭的影响,其升迁实行考绩制,无过不得被解职。
• “吾贱且辱,不得与考绩幽明之说,于其往也,故赏以酒肉而重之以辞”。
• 年终奖金:依全年度营运状况及考绩评等发放.
• 惟时亮天功,三载考绩,三考黜陟幽明。
• 三载考绩,三考黜陟幽明,庶绩咸熙,分北三苗。
• “三载考绩,三考黜陟幽明”,“黜退其幽者,升进其明者”,说的就是通过考核对领导干部进行资格筛选。
• 三载考绩,黜陟幽明,斯则先王之令典,政道之通塞。
• 自敷奏以言,明试以功,三载考绩,三考黜陟幽明,始于《舜典》。
• 主题的选择可以直接影响到实现目标的考绩.
• 我清楚了解教职员考绩制度,包括评估准则和程序。
• 评审内容包括:学习态度、考绩考勤、行为表现、奖惩情况等。
• 完成的表格送人力资源部后,才能进一步决定是否要再做考绩或薪资调整。
• 透过考绩报告,我清楚了解自己的强弱。
• 教职员考绩制度,包括评估准则和程序均清楚。
• 霍威尔说联苯没有压力下采取新的考绩制度,从总统败选。