• 尽管产能利用率无法测量精确,但目前肯定是很严重的,这可以通过基础工资水平和价格趋势表现出来。
• 各职务人员均执行相同的基础工资。
• 基础工资一般指岗位工资。
• 工资主要包括基础工资和非基础工资。
• 基础工资即保障职工基本生活需要的工资。
• 基础工资为本人档案工资全额减去津贴部分。
• 一是实行硬性基础工资,保证村干部基本收入。
• 在分配制度上,实行基础工资和效绩工资相结合。
• 非基础工资包括加班工资、工龄工资、技能工资等。
• 但是它也只是逐渐向充分就业均衡下的基础工资逼近。
• 国家工资包括基础工资、工龄工资、奖励工资和补贴。
• 基础工资主要采取按绝对额或系数两种办法确定和发放。
• 基本工资又分为基础工资、工龄工资、职位工资、技能工资等。
• 从总经理到环卫职工,基础工资一律平等,收入高低,全靠实绩。
• 津贴是在基础工资之外的工资差别,它反映了与绩效无关的因素。
• 由于需求增加,工人在下一个劳动力协议期将会强烈要求增加基础工资。
• 具体做法是:对刚参加工作的职工,先支付一定的基础工资,作为起点工资。
• 薪酬单元设置通常包括四个方面:基础工资、岗位工资、技能工资和年功工资。
• 据地科院院长张彦英介绍,新的工资由基础工资、岗位工资和绩效工资三部分构成。
• 基础工资的职能主要是保障国家机关工作人员本人及一定的赡养人员基本生活的需要。
【词语名称】: 基础工资
【词语拼音】: jī chǔ gōng zī
【词语意思】: 中国曾实行的结构工资制中保障职工基本生活需要的工资部分。大体按照维持职工本人的基本生活费用来确定。每个职工皆领取同样的基础工资,而相互之间的差别则体现在结构工资中的职务工资、工龄津贴和奖励工资等三部分中。