人才观念造句

人才观念的造句

• 全面改革社会用人制度，转变传统的人才观念，将有力地促进从“应试教育”向素质教育的转变。

• 我们最大的差距在开放意识，改革力度、人才观念上。

• 对地勘单位创新人才观念的思考

• 全社会都要改变落后的人才观念。

• 高校在就业指导中应树立市场化人才观念

• 更新人才观念，构建全球化人力资源平台。

• 人才观念的变化。

• 科技和人才观念。

• 我们的人才观念：责任心、勤奋、团结、创新。

• 人才观念：人才是干出来的，不是看出来的。

• 人才观念与创新精神的结合，汇聚成巨大的能量。

• 人才观念以事业留人，以感情留人，以机制留人。

• 东北人的观念，尤其是人才观念，制约了很多东西。

• 要树立新的人才观念，大胆使用各种经济技术人才。

• 乐凯营销核心能力的形成还表现为人才观念的创新。

• 不同行业与同一行业的不同时期具有不同的人才观念。

• 不同系统与同一系统的不同时期具有不同的人才观念。

• 培养和造就女性人才，关键是要改变传统的人才观念。

• 在新的人才观念中，最突出的导向是能力和业绩导向。

• 必须树立新的质量观念、市场观念、人才观念和开放观念。